労働省 ― 省庁プロフィール（連邦官報・連邦契約）

労働省（DOL）は、労働者の権利・職場の安全・年金保護を所管する省だ。労働安全衛生庁（OSHA）が職場の安全基準を、賃金時間部が最低賃金・残業を、鉱山安全衛生局が鉱山の安全を担う。

雇用統計（本サイトの経済指標の一部はこの省の労働統計局＝BLSに由来）も所管する。職場安全・賃金・福利に関わる規則を多く発行し、労使双方に影響を与える。

データから読み解く

種別の内訳： Notice 20Rule 2Proposed Rule 2

労働省の連邦契約（発注額）はFY2017〜FY2025で約15%減少（約20.68億ドル→約17.54億ドル）。

各会計年度（10月開始）に、この省庁が発注した連邦契約（award type A〜D）の集計額。出典：USAspending。改定されることがあります。

当サイトが追うデータから、この組織にひもづく出来事を新しい順に並べました。

※ 当サイト収集分の実日付（契約＝開始日／開示＝提出日／規則＝公示日）に基づきます。全件ではありません。

労働省は何を所管しますか？

労働条件・安全・雇用統計を担い、労働安全衛生庁（OSHA）や労働統計局（BLS）を傘下に持ちます。

本サイトとの関わりは？

本サイトの労働市場データ（求人・離職・賃金）は、この省のBLSに由来します。

規則面の役割は？

賃金・安全・労働者保護に関する規則を多く発行します。

本ページは下記の米国政府公式データを名寄せした独自整理です。正確・最新・網羅的な内容は各公式でご確認ください。